Bierbrouwerij Molson Coors Beverage Co. laat zijn diversiteits-, gelijkheids- en inclusiebeleid vallen, zo meldt de Financial Post. Het bedrijf stelt dat het DEI trainingsprogramma is voltooid en dat ze voortaan bij het werven van personeel alleen nog zullen kijken naar de geschiktheid van sollicitanten. Voor sociale veiligheid op de werkvloer zullen ze eigen meetinstrumenten gebruiken, en niet het programma van Human Rights Campaign.
NottheBee meldt dat Molson niet het eerste bedrijf is, die antiwoke omarmt. BudLight probeert hun transgenderdebacle achter zich te laten. Harley Davidson schrapt haar woke-beleid. De universiteit van Florida schrapte alle DEI-functies, evenals de universiteit van North Carolina. Ook Lowe’s, Jack Daniels en Tractor Supply zijn met hun woke-beleid gestopt.
